Diversité, Équité et Inclusion

Notre position

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Nous sommes la seule banque qui met l'accent sur l'égalité et l'équité tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise.

50%+

1

1

rôle clé et stratégique signé et géré par une femme

Programme de développement durable dans le domaine de la finance et de la comptabilité dirigé par une femme

de notre équipe de direction sont des expatriés

Culture d'entreprise

Un endroit meilleur pour toutes et tous

Nous savons qu'il est important de mettre en pratique ce que nous prônons en investissant dans les femmes, et cela commence par l'égalité des sexes sur le lieu de travail. En 2023, les femmes représentaient 28 % de notre équipe de direction, nous nous sommes donc fixé comme objectif d'atteindre 40 % d'ici 2027. Nous avons réussi : nous sommes désormais à 40 % et l'une de ces femmes dirige efficacement notre programme de développement durable.

Core Team

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Pour fournir les applications et services bancaires adaptés à nos clients finaux, qui représentent l'une des plus grandes diversités au monde – nous parlons ici des expatriés –,

nous devons les représenter au sein de notre équipe centrale.

5

1

1

Sénégalais

Mauritanienne

Français (es)

1

1

1

Ivoirien

Tunisienne

Chinois

Ensemble, nous pouvons aller plus loin ...

... et réalisez de grandes choses !

Le plus important, c'est qui vous êtes !

Tous ensemble, nous pouvons escalader
deux fois l'Everest en une semaine.

Issus de cultures différentes, de pays différents, d'origines différentes, nous sommes tous ensemble issus du même monde !

Ensemble, nous pouvons rendre ce monde meilleur pour tous et créer quelque chose qui nous dépasse, pour nos clients finaux.

Nous sommes tous uniques, nous ne faisons qu'un,
nous pouvons réaliser de grandes choses tous ensemble et profiter de la vie tous ensemble.

Comme Charles Dickens disait:

Personne n'est inutile dans ce monde qui allège le fardeau d'autrui.

Qui que vous soyez, rejoignez-nous !